Курсы кадровиков в ЧелябинскеЦентр эффективного обучения ЭмМенеджмент в Челябинске приглашает освоить востребованную профессию на курсах по кадровому делопроизводству.
|
Расписание курсов кадровиков в ЭмМенеджмент
|
Программы ОЧНО/ДИСТАНЦИОННО |
Часы | Старт | Цена |
| TELEGRAM-МАРАФОН "ПОГРУЖЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ" |
3 дня | После регистрации Вход свободный |
|
| СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ Удостоверение ХИТ* |
100 | 22.04.24 | 20625 |
| СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ. Диплом |
260 | 22.04.24 | 30000 |
| СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |
290 | 22.04.24 | 41250 |
| HR-МЕНЕДЖМЕНТ ХИТ* |
110 | 22.04.24 | 22500 |
| КАДРОВЫЙ УЧЕТ В ПРОГРАММЕ 1С: ЗУП 8.3 |
8 | 22.04.24 | 7000 |
| ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ | 22 | 22.04.24 | 13750 |
| ПРИЕМ НА РАБОТУ | 17 | 22.04.24 | 7900 |
Акции и скидки на обучение кадровиков
| • Скидки при раннем бронировании мест | • За дополнительного человека из одной организации |
|
За две недели – 5% За четыре недели – 10% |
За второго человека – 15% За третьего – 20% За четвертого – 25% |
Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест
Ведущие курсов кадровиков
|
Шарунова Ирина Юрьевна |
|
 |
Специалист по кадрам. Преподаватель-практик. – Руководитель-аудитор кадрового и юридического отдела "СпецГазПроект" – Более 13 лет опыта работы по специализации. – Более 10 лет успешной работы преподавателем. Разработаны и проведены программы: Трудовое право и кадровое делопроизводство Новации в трудовом праве Аудит кадрового делопроизводства Гражданское, процессуальное законодательство Программы повышения квалификации для Специалистов отдела кадров Практика трудовых споров |
|
Гриценко Марина Владимировна |
|
 |
Тренер, преподаватель по подбору и мотивации персонала – Руководитель отдела персонала компании Профэкс. – Опыт работы в подборе и мотивации персонала более 10 лет. – Опыт работы преподавателем более 7 лет. Проведение программ и тренингов по направлениям: Эффективный подбор и найм персонала Мотивация персонала: новейшие инструменты и решения Ассессмент: разработка и проведение Разработка и внедрение модели компетенций Личная эффективность, стрессменеджмент |
Документы, выдаваемые после курсов кадровиков
Слушатели после обучения получают один из образовательных документов:
- Диплом – выдается после курсов профессиональной переподготовки, которые длятся не менее 250 академических часов (пункт 12 приказа Минобрнауки №499). Диплом подтверждает освоение новой специальности.
- Удостоверение – подтверждает прохождение программы повышения квалификации больше 16 академических часов. Такие курсы направлены на обновление навыков и знаний по специальности.
Открытый урок по Трудовому праву
Преимущества обучения в ЭмМенеджмент
 Профессиональное сообщество и нетворкингБудете в постоянном контакте со слушателями и сотрудниками центра в образовательных чатах. Получите помощь наставника курса и обретете полезные контакты для развития профессиональной карьеры. |
 НадежностьУчебный центр работает уже больше 10 лет. ЭмМенеджмент организовывает дистанционные курсы и выдает слушателям удостоверения и дипломы об образовании на основании лицензии, выданной Министерством образования. |
 Наличие рассрочки на оплатуКлиент может оплатить профессиональное обучение в ЭмМенеджмент частями, без дополнительных затрат и процентов. |
 Очный и дистанционный формат обученияСлушатели занимаются по гибкому расписанию и не зависят от других участников программы. Поэтому обучение можно совмещать с работой или учебой. |
 Преподаватели–эксперты
Обучение проводят преподаватели с большим опытом работы в кадровом деле, которые регулярно повышают уровень знаний. Поэтому на занятиях представлено много примеров из практики. |
 Возможность вернуть 13%
Получение налогового вычета за профессиональное обучение в ЭмМенеджмент. Организация работает на основании лицензии, поэтому клиент может вернуть 13% стоимости курсов. |
 80% курсов состоит из практикиСлушатель сможет лучше усвоить полученные теоретические знания и понять, как правильно использовать их в кадровой деятельности. |
 Выдача легитимных документов
Удостоверения и дипломы проходят регистрацию в госреестре. При необходимости сможете подтвердить законность документа. |
За десять лет практики команда образовательного учреждения обучила больше 15 000 слушателей по 11 профессиональным направлениям. Большинство выпускников отметили, что освоенные на курсах навыки пригодятся для будущей деятельности.
Отзывы
|
«Специалист по кадрам» – очень интересный и познавательный курс. Долго сомневалась, стоит ли мне вообще проходить обучение... Но в итоге очень рада, что всё-таки решилась. |
Хочу сказать спасибо преподавателю курсов кадрового делопроизводства Ирине Юрьевне за грамотную подачу материала, практичность знаний, а также индивидуальный подход к каждому из учащихся. |
Всем, кто находится в поиске учебного центра для обучения кадровому делопроизводству, могу сказать, что выбрать ЭмМенеджмент – это верное решение. |
Какой формат обучения?
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадровиков проводится в дистанционном формате. Слушатели занимаются на учебной онлайн-платформе. Теория по курсу кадрового дела представлена в виде лекций, записанных с очных занятий.
На курсе будет много практических заданий. Проверка работ и общение с преподавателем происходит также через нашу учебную платформу.
Возможно ли пройти обучение кадровиков с нуля?
Клиентам ЭмМенеджмент доступны учебные программы, которые помогут освоить специальность кадровика с нуля. Такие курсы включают дисциплины, направленные на изучение основ работы с персоналом, трудового законодательства, особенностей кадровой работы. В ЭмМенеджмент составляются курсы как для действующих специалистов, так и для слушателей, только собирающихся начать работу по новой профессии.
Когда можно начать и проходить курсы кадровиков?
Слушатель начинает и проходит обучение по кадровому делу по личному расписанию, без привязки к конкретному времени. Для прохождения курса в установленные сроки, преподаватели ЭмМенеджмент рекомендуют заниматься два раза в неделю по 2-3 часа.
Что нужно для прохождения курсов кадровиков?
Чтобы пройти курсы в ЭмМенеджмент, потребуются копии:
- паспорта;
- диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
Для обучения по кадровому делу нужен ноутбук или стационарный компьютер с доступом в интернет, а также стандартные программы для открытия файлов. Часть лекций доступны для просмотра с телефона. Но для изучения схем, графиков и выполнения практической работы лучше использовать компьютер.
Учтены ли последние нововведения в программах курсов кадровиков?
Образовательные программы в ЭмМенеджмент составлены на основе последних изменений. Перед началом обучения курсы тщательно проверяются на соответствии последним нововведениям и, при необходимости, дополняются новой информацией.
Как проходит практика?
Слушатели получают практические задания на учебной платформе. Для выполнения работы необходимо смотреть лекции, читать раздаточный материал, ответы прикрепляются через онлайн-платформу. Преподаватель проверяет работы один раз в неделю и дает обратную связь в комментариях.
Как проходит обсуждение вопросов обучающегося с преподавателем?
Слушатель задают вопросы преподавателю через учебную платформу – напишите в отдельном файле и прикрепите к выполненной практической работе. Раз в неделю преподаватель ЭмМенеджмент проверяет задания и дает развернутую обратную связь в комментариях.
Если возникли технические или организационные трудности, связанные с прохождением курса, позвоните нашим сотрудникам и напишите на электронную почту edu@эмменеджмент.рф.
Что входит в программу обучения кадровиков?
Курсы кадровиков в Центре ЭмМенеджмент рассчитаны как для начинающих, так и для опытных специалистов по кадрам, желающих актуализировать знания для ведения трудовой деятельности. В программы курсов входят темы необходимые для ведения кадровой деятельности на профессиональном уровне, среди тематик, которые будут разбираться на курсах:
- Установление трудовых правоотношений;
- Функции кадровой службы организации;
- Правовое регулирование рабочего времени;
- Технология управления производительностью труда;
- Прекращение трудовых правоотношений;
- Организация кадрового делопроизводства;
- Хранение кадровой документации.
Упомянутые выше темы – малая часть того, что разбирается на курсах в ЭмМенеджмент. Узнать подробно о программах предлагаемых курсов можете на соответствующих страницах программ. Также наши сотрудники готовы проконсультировать по всем появившимся вопросам.
Как заключается договор и как он оплачивается?
Профобучение оплачивается на расчетный счет учреждения (реквизиты указаны в договоре). Запросить договор можно у менеджеров по работе с клиентами. Для этого позвоните по телефону 8 (800) 707-53-88 или оставьте заявку для обратной связи на сайте.
Как проверить наличие лицензии у учебного центра?
ЭмМенеджмент организует обучение кадровиков на основании лицензии №17679, которую выдало Министерство образования. Проверить учебный центр можно на сайте Рособрнадзора, введя ИНН (6679996150). Сайт выдаст действующую лицензию с указанием адреса организации.
Сложно ли закончить курсы кадровиков?
99,5% слушателей в установленные программой сроки завершают обучение по кадровому делу. Если у слушателя не получается пройти курс из-за работы, командировки, болезни, предусмотрена бесплатная заморозка. По запросу со стороны слушателя приостановим доступ к программе на нужный срок.
Какой документ будет выдан и как будет отправлен?
Слушатели после курсов кадровиков получают диплом или удостоверение – высылаем с помощью «Почты России». Доставка занимает в среднем 2–4 рабочих дня. После отправки документа слушатели получают трек-номер для отслеживания заказного письма.
Изменения с января 2024
- Воинский учет. Призывной возраст подняли с 27 до 30 лет. Нижний предел останется прежним — 18 лет.
- Иностранцы. Новая форма уведомления о трудовой деятельности по патенту для иностранцев или лиц без гражданства - приказ МВД от 05.09.2023 № 655. При отстутствии подачи уведомления, запрещается работать в России.
- Отчетность. Глобально изменилась форма ЕФС-1. Появились новые коды в зависимости от типа и срока гражданско - правового договора.
